notre démarche

A chaque problématique, une offre adaptée

Man’Art vous accompagne :

- dans vos projets d'organisation stratégique et RH ;
- dans une problématique particulière de gouvernance, de management, de recrutement ;
- dans une situation de conflit.

Nous nous appuyons sur des modèles pour CREER LES VOTRES.

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ANALYSE & ELABORATION
Se connaitre pour se comprendre :

Définir votre identité:
qui êtes vous, et quelles sont vos valeurs propres?

Identifier vos objectifs qualitatifs et quantitatifs:
quelle est votre stratégie à court, moyen et long terme?

Analyser votre organisation:

qui sont les principaux acteurs, leurs compétences, leurs motivations, leurs objectifs?
Quel est le circuit de décision?



CONSTRUCTION & MISE EN OEUVRE
Parce que chacun doit s’approprier le changement :

AFFIRMER votre propre IDENTITE:
donner un sens, affirmer votre culture d’entreprise pour mieux communiquer

FIXER vos OBJECTIFS:
savoir où vous en êtes, savoir où vous allez, pour maîtriser la trajectoire

DYNAMISER, OPTIMISER et SIMPLIFIER votre ORGANISATION:
responsabiliser et donner l’autonomie nécessaire à chaque acteur du développement de votre entreprise,
pour plus et mieux de croissance



ACCOMPAGNEMENT / SUIVI
Parce que les points réguliers sont indispensables;
parce que la gestion de vos Ressources Humaines est au service de votre organisation et non l'inverse:


– Nous intervenons en situations de crise ou périodes de questionnement lorsqu’un bilan est nécessaire;

– Nous vous accompagnons périodiquement afin d’éviter les ruptures;

– Nous vous proposons une gestion de vos RH en véritable fonction support adaptée, à l'écoute et réactive pour vous accompagner dans votre croissance;

– Nous nous appuyons sur des modèles et méthodes pour mieux nous en affranchir, et vous aider à fabriquer vos propres outils
pour construire votre propre organisation.


Client